📰 Una comisión que llega tarde: FEDOFUTBOL anuncia control de nóminas tras un año de desorden administrativo
La Federación Dominicana de Fútbol (FEDOFUTBOL) informó este 12 de agosto la conformación de la Comisión de Nombramientos y Remuneraciones, un órgano que, en teoría, debería garantizar que los procesos de selección de personal y fijación de sueldos se realicen con transparencia y en alineación con el mercado laboral.
La comisión estará integrada por José Francisco Deschamps (presidente de la FDF), Ángel Baliño (tesorero), Genald Senior (vocal), además de Fior Daliza Pérez como miembro externo y Marta Almanzar, directora de gestión humana de la FDF.
📌 El problema: llega con un año de retraso
El anuncio llega más de un año después de iniciada la actual gestión, tiempo en el que la nómina de la federación ha crecido sin control, pasando de 85 empleados en abril de 2024 a 122 en julio de 2025, con un gasto mensual superior a RD$ 5 millones.
Durante ese mismo período, las consultorías externas se han mantenido como una carga paralela, superando los RD$ 9.5 millones en lo que va de 2025.
📉 ¿Reacción a la crisis?
El momento del anuncio no es casual: en julio 2025 se consumó el mayor desbalance económico de la federación en cuanto a gasto administrativo, lo que generó preocupación en FIFA, CONCACAF, MIDEREC y asociaciones locales.
La creación de esta comisión parece más una respuesta reactiva a la presión pública y a los cuestionamientos de medios y actores del fútbol, que una medida preventiva y planificada.
⚖️ Dudas sobre independencia
Aunque se incluyó una participante externa (Fior Daliza Pérez), la mayoría de los miembros son parte del Comité Ejecutivo de la propia FDF, lo que plantea dudas sobre el grado real de independencia de este órgano. En federaciones modernas, estas comisiones suelen estar compuestas por expertos independientes que aseguren imparcialidad en la evaluación de nombramientos y sueldos.
🚨 El riesgo de maquillaje institucional
Más que una herramienta efectiva de control, esta comisión podría convertirse en un instrumento de legitimación de decisiones ya tomadas, sin revertir el desorden administrativo. Si no existe retroactividad en la revisión de contrataciones, sueldos y consultorías firmadas en los últimos meses, difícilmente logrará frenar la espiral de gasto.
📢 Conclusión
La Comisión de Nombramientos y Remuneraciones es un paso necesario, pero llega tarde y bajo sospecha. La credibilidad de este nuevo órgano dependerá de tres acciones inmediatas:
- Auditar de manera independiente la nómina y las consultorías desde abril 2024 hasta julio 2025.
- Congelar nuevas contrataciones hasta definir criterios objetivos de necesidad y costo-beneficio.
- Publicar reportes periódicos transparentes sobre su trabajo y decisiones.
De lo contrario, este anuncio será solo un espejismo administrativo que intenta maquillar la crisis más grave que enfrenta el fútbol dominicano en los últimos años.
Descubre más desde
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.